多元化创新制造企业3M中国有限公司凭借先进的人才管理模式、尊重并鼓励员工创新的文化，成功入选由二十一世纪传媒和《21世纪经济报道》发布的 “2013中国年度最佳雇主榜单”。秉承“扎根中国、服务中国”的经营理念，3M公司致力于成为最佳工作场所的努力受到了参选各方的高度评价，评委给予3M的上榜评语 —— 尊重每一位员工的价值。

 “2013中国年度最佳雇主榜单” 由21世纪传媒旗下商业研究机构21X LAB参与调研与评选。通过对调查企业的工作环境、职业发展、福利等六大纬度以及薪酬、培训与职业发展、领导力、激励体系等十个专业领域的综合考核，最终甄选出那些在人才管理方面拥有卓越表现的领先企业。

 “获誉‘年度最佳雇主’这一殊荣，无疑是对我们在维护雇员关系和建立雇主品牌方面的巨大肯定。3M中国成立三十年来，始终将人才视为公司的核心资产，以领导力驱动公司成长，从而把3M打造成为员工心目中的最佳工作场所。” 3M大中华业务区总裁兼3M中国有限公司首席执行官金福来（James W. McSheffrey）先生表示，“我们坚信‘每个员工都是领导者’，所以我们鼓励员工开拓创新，从而帮助公司实现业务的持续增长”。

 3M中国人力资源部总监黄灏方表示：“ 为了积极构筑员工心目中的最佳工作场所，我们不断优化公司内部的资源，营造有利于激发潜力和提升幸福感的工作环境。除了不断完善与绩效挂钩的薪酬体系，我们还要求主管协助下属员工制定未来职业发展规划。此外，为了更好地帮助员工实现自我提升，3M内部还设立专门的培训中心。过去5年间， 3M培训中心共培训员工19,860人/次，培训包含了从最初的新员工入门培训到领导力、销售技能培训等专属化的课程。

 3M始终执行最佳雇主的高标准和严要求，坚持最平易近人的领导力理念，尊重每个员工的发展，竭力营造创造开放、自由、公平的工作环境。

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